Корпоративний захід "Ланцюгова реакція" в Києві

Перед цим заходом відділ навчання компанії “CRH” поставив перед нами завдання, щоб він був дуже об’єднуючим та запам’ятався надовго. Адже це був фінальний етап для першої групи навчання середнього менеджменту компанії. Фінал шляху довжиною в два роки.

В якості яскравого і незабутнього моменту були польоти на аеродинамічній трубі. Благо погода дозволила. Після цього група перемістилася назад в готель і все приступили до створення “Ланцюговий реакції”. Або як її ще називають – “Машина Голдберга”. Дана програма тімбілдінга дозволяє не конкурувати під час командоутворюючого заходу і бути єдиним цілим. А також спрямована на розкриття творчого потенціалу кожного учасника окремо і всієї групи в цілому.

Ми надали ряд відео-роликів, на яких були показані можливі приклади і комбінації ланцюжків, але учасники проявили власне творче бачення і не повторювали запропоновані елементи.

Як і в робочому процесі, під час роботи над проектом ланцюгової реакції, необхідно єдине бачення. З численних елементів і блоків учасники придумують і втілюють ті зв’язки, які обов’язково спрацюють. Необхідно все домовитися, узгодити елементи для кожної з малих груп, вибрати загального координатора і отримати результат! )

І, якщо все виходить …. Вірніше так: і коли (!) все виходить, то всі учасники відчувають свою крутість і єдність всієї команди. Ну, і звичайно, це красиво 🙂